Задержка зарплаты может стать для бизнеса еще дороже. В парламенте готовят ко второму чтению законопроект, предусматривающий новые финансовые и трудовые механизмы защиты работников. В то же время, документ пока не стал законом, поэтому его положения еще могут изменить.
Одно из предложений касается зарплаты, которую работодатель задерживает более чем на 15 календарных дней. Если законопроект будет принят, за каждый день просрочки работнику должны платить пеню.
Для бухгалтерии это будет означать дополнительные расчеты. Предстоит правильно определить период задержки и сумму невыплаченного дохода, от которой будет зависеть размер выплаты.
Работник сможет временно не работать
Законопроект предусматривает еще одно изменение. Работнику хотят предоставить право временно приостановить исполнение трудовых обязанностей, если зарплату задерживают длительное время.
При этом за человеком предлагается сохранять средний заработок. Также предусмотрена компенсация потери части доходов.
Для работодателя это может означать дополнительные расходы даже в период, когда работник практически не выполняет свою работу.
Что будет в случае неплатежеспособности предприятия
Отдельный блок предложений касается работодателей, которые не могут выполнять свои финансовые обязательства.
Документ предусматривает усиление механизмов защиты зарплатных требований работников и создание гарантийного института по выплате компенсации. Поэтому особое значение будет приобретать точный учет задолженности и ее документальное подтверждение.
Напомним, зарплаты и выплаты резко вырастут: новые цифры
Проверка газовых сетей до 2000 грн: украинцам пришлют отдельный счет
Скидка 75% на дрова: кому выплатят 6 903 грн за отопительный сезон
Прожиточный минимум вырос, а пенсия отстает: кто может требовать перерасчет
Зимнее время хотят перенести: когда предлагают перевести часы
Раньше мы рассказывали, что долги могут ударить по пенсии: правительство готовит новые правила взыскания денег
Также, доплата 1297 грн: военным пенсионерам насчитают половину минимальной пенсии